L’entretien face à plusieurs interlocuteurs

Type d'entretiens : l'entretien face à plusieurs interlocuteurs

Parmi les différents types d'entretiens d'embauche, il peut également arriver que vous ayez à affronter un entretien face à plusieurs interlocuteurs. Certaines entreprises choisissent ce type de recrutement afin de gagner du temps et d'avoir l'avis de chacun des membres de l'entreprise.

Contrairement aux entretiens successifs, le candidat est confronté directement à tous les différents représentants de l'entreprise en même temps, tels que le Directeur des Ressources Humaines, le supérieur hiérarchique, le chef d'entreprise...

Au cours de cette entrevue, vous serez soumis à la pression car vous devrez faire face à un ensemble de recruteurs qui doivent juger de votre parcours professionnel, votre attitude, votre manière de répondre aux questions, et également votre façon de gérer le stress.




Pour réussir ce type d'entretien, il faut :

  • Garder son sang-froid et rester concentré
  • Essayer de retenir le plus d'informations données par les interlocuteurs
  • Ne pas donner l'impression de subir la situation
  • Répondre à toutes les questions en s'adressant à tous les recruteurs
  • Tenter de garder une attitude positive, et essayer d'orienter l'entretien vers une ambiance conviviale.
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