Le premier conseil à propos de l'entretien d'embauche par téléphone est de le fuir autant que faire se peut. En effet, le téléphone est en général utilisé comme une première approche, un premier contact entre vous et votre recruteur. Cependant si la distance ou le manque de temps ne vous donnent pas le choix, il convient de préparer au mieux votre conversation.
Gagner du temps
Demandez à votre interlocuteur s'il voit un inconvénient à ce qu'il vous rappelle le lendemain afin que vous puissiez rassembler vos documents de référence ainsi que vos notes personnelles.
Se mettre en condition avant l'entretien
Vous ne disposerez que de quelques minutes au téléphone, donc ne laissez de préférence aucune place à l'improvisation.
- Choisissez un endroit calme avec une table pour vous asseoir.
- Préparez-vous une fiche avec le nom, le prénom de votre interlocuteur. Le nom de l'entreprise, son patron, quelques chiffres et son actu.
- Ayez un stylo et du papier à portée de main pour une éventuelle prise de note.
- Gardez votre CV sous les yeux, sur lequel vous avez préalablement surlignés les points en lien avec le poste sur lesquels vous aimeriez insister.
- Servez-vous un verre d'eau au cas où vous auriez la bouche sèche.
- Échauffez votre voix et entrainez votre articulation en faisant une petite gymnastique de la bouche et de la langue.
- Préparez-vous mentalement à parler lentement
Au cours de l'entretien
- Souriez toujours, cela s'entend
- Soyez un exemple de courtoisie
- Parlez distinctement et donnez une certaine gravité à votre voix
- Ne parlez pas trop vite
- Ne coupez jamais la parole et soyez à l'écoute
- N'hésitez pas à prendre note
- Essayez d'être bref, clair et précis
- Posez des questions sur le poste
- Veillez à vous renseigner sur une date quant à une réponse définitive.
- A la fin de l'entretien, revenez rapidement sur les points que vous avez abordés, remerciez votre interlocuteur poliment sans trop en faire et ne raccrochez qu'après votre interlocuteur.
